globalkadro

1. يافتن كارفرما: اولين قدم براي دريافت ويزاي كاري تركيه، يافتن يك كارفرماي ترك است كه مايل به استخدام شما باشد. مي‌توانيد از طريق وب‌سايت‌هاي كاريابي، شبكه‌هاي اجتماعي حرفه‌اي يا شركت‌هاي كاريابي بين‌المللي اقدام كنيد.

2. دريافت پيشنهاد شغلي: پس از يافتن كارفرما، بايد يك پيشنهاد شغلي رسمي از او دريافت كنيد. اين پيشنهاد شغلي بايد شامل جزئيات مربوط به حقوق، مزايا، وظايف و مدت زمان استخدام شما باشد.

3. درخواست مجوز كار: كارفرماي شما بايد براي دريافت مجوز كار شما از وزارت كار و امور اجتماعي تركيه اقدام كند. براي اين كار، كارفرما بايد مداركي مانند قرارداد كاري، فرم درخواست مجوز كار، مدارك شركت و... را ارائه دهد.

4. دريافت ويزاي كار: پس از تأييد درخواست مجوز كار توسط وزارت كار، شما بايد براي دريافت ويزاي كار از سفارت يا كنسولگري تركيه در كشور خود اقدام كنيد. براي اين كار، بايد مداركي مانند پاسپورت معتبر، فرم درخواست ويزا، عكس، نامه تأييد از وزارت كار، قرارداد كاري و... را ارائه دهيد.

5. ورود به تركيه و ثبت نام: پس از دريافت ويزاي كار، مي‌توانيد وارد تركيه شويد. پس از ورود به تركيه، بايد در اداره مهاجرت ثبت نام كنيد و مدارك لازم براي اقامت كاري خود را ارائه دهيد.

6. شروع به كار: پس از ثبت نام در اداره مهاجرت، مي‌توانيد به طور قانوني در تركيه شروع به كار كنيد.

مدارك مورد نياز براي ويزاي كاري تركيه:

• پاسپورت معتبر با حداقل 6 ماه اعتبار
• فرم درخواست ويزا
• عكس پرسنلي
• نامه تأييد از وزارت كار تركيه
• قرارداد كاري
• مدارك تحصيلي و تخصصي
• گواهي عدم سوء پيشينه

نكات مهم:

• مدت زمان صدور ويزاي كاري تركيه ممكن است متفاوت باشد.
• هزينه‌هاي مربوط به ويزاي كاري تركيه بر عهده شماست.
• براي دريافت اطلاعات دقيق و به‌روز در مورد ويزاي كاري تركيه، به سفارت يا كنسولگري تركيه در كشور خود مراجعه كنيد.

شما مي‌توانيد براي كسب اطلاعات بيشتر در مورد ويزاي كاري تركيه، به وب‌سايت‌هاي رسمي وزارت امور خارجه تركيه، سفارتخانه‌هاي تركيه در كشورهاي مختلف يا وب‌سايت‌هاي مربوط به مهاجرت و كار در تركيه مراجعه كنيد.